Когда должность есть, а счастья нет
Когда должность есть, а счастья нет Женя — финдир в ресурсодобывающей компании, управляет командой, бюджетами, отчетами и аудитами. Человекоцентричный управленец, который сделал себя сам. Он пришел ко мне с запросом: «Работа уже не в удовольствие. Давно хочу собственный бизнес, в голове 8 направлений. Но с чего начать — не знаю, да и смогу ли..? Недавно на мастермайнде мне сказали что мне дорога только в найм, рекомендовали получить 3 оффера, я уже начал верить, что может это мой единственный путь и надо смириться. Но счастья от этого нет, есть потеря смысла и расфокус». Знакомо? Когда должность есть, а внутри — вопросы без ответов. Что он забрал с собой по итогу 2-х сессий: ✔️ увидел свои реальные сильные стороны; ✔️перестал разрываться между «быть удобным» и «быть собой»; ✔️сфокусировался на 3 направлениях, которые дают энергию, а не высасывают; ✔️ушел с дорожной картой и инсайтом, что он может выбирать себя, а не только должность. И вот что он сказал после: «Ты посеяла зерно сомнения. Но не в моих силах, а в том, что мне навязали. Ты дала понять: лучше тебя никто не знает, чего ты хочешь. И если чувствуешь, что это твое — надо идти, делать. Я увидел кем могу стать через 5–10 лет. И это видение максимально резонировало со мной. Отдельное спасибо тебе за листочек с инсайтами — они до сих пор перед глазами». Очень часто, чтобы увидеть путь, нужен проводник. Я не волшебник, и не даю готовые ответы. Я помогаю клиентам самим их найти, через структурированный диалог, тесты и неудобные вопросы. Кстати, сегодня тестовый четверг, а это значит, что я бесплатно разберу ваши тесты DISC и PAEI без воды. Пишите в личку или под постом свои результаты👇 #траекториялидера #тестовыйчетверг Я в📱Макс📱Телеграм