Определение N 18-КГ17-10
Определение N 18-КГ17-10 Верховный Суд РФ отменил апелляционное определение по делу Л. к Банку о взыскании индексации заработной платы, указав на существенные нарушения норм материального и процессуального права, и направил дело на новое апелляционное рассмотрение. Апелляционная инстанция удовлетворила иск Л., исходя из того, что ст. 134 ТК РФ устанавливает безусловную обязанность любого работодателя индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен, а срок на обращение в суд (ст. 392 ТК РФ в прежней редакции) следует исчислять с даты увольнения, так как нарушение является длящимся. Судебная коллегия Верховного Суда РФ признала эти выводы ошибочными, указав следующее: Согласно ст. 134 ТК РФ, для работодателей, не получающих бюджетного финансирования, порядок индексации заработной платы устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. ТК РФ не предусматривает единого механизма индексации для коммерческих организаций. Банк в своём локальном акте (Положении об оплате труда) и приказе от 4 марта 2014 г. установил, что индексация проводится при условии достижения определённых экономических показателей. Суд апелляционной инстанции не применил подлежащие применению нормы локального акта, что является нарушением ст. 135 ТК РФ. По смыслу п. 56 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004, длящимся нарушением признаётся ситуация, когда заработная плата работнику начислена, но не выплачена. В данном случае индексация работодателем не начислялась, поэтому правило о длящемся нарушении не применяется. Срок на обращение в суд по ст. 392 ТК РФ (три месяца) должен исчисляться с того момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права на индексацию (например, с 1 января 2015 г. – даты, установленной приказом для проведения индексации), а не с даты увольнения. Таким образом, Верховный Суд обязал суд апелляционной инстанции при новом рассмотрении применить положения локального нормативного акта Банка, установить момент, когда Л. узнала о нарушении своего права, и дать оценку доводам ответчика о соответствии его действий установленному механизму индексации.