Верховный Суд против «теневой» занятости: расходы на нелегальных работников не спасти д... — 13 апреля 2026 г. в 13:14:43.571
Верховный Суд против «теневой» занятости: расходы на нелегальных работников не спасти даже расчетным методом 📂 ФАБУЛА Налогоплательщик попытался учесть в расходах затраты на привлечение неоформленных работников, но суды всех инстанций, включая Верховный, указали: если вы сознательно уходите в тень, то и налоги вам придется платить без всяких поблажек. Компания занималась оказанием услуг, привлекая для выполнения заказов персонал. Часть работников была оформлена официально в самой компании, часть — в контрагентах, которые оказались «техническими» организациями, а часть и вовсе трудилась без какого-либо официального оформления. Налоговая инспекция провела выездную проверку и установила, что первичные документы с контрагентами фиктивны, реального исполнения эти компании не осуществляли, а сведения о доходах на многих работников вообще не подавались. Обществу доначислили налог на прибыль и НДС на десятки миллионов рублей, а также штрафы. В суде компания оспорила доначисления, и суды первой и апелляционной инстанций частично встали на её сторону в части налога на прибыль. Они посчитали, что инспекция не в полной мере учла трудозатраты и неверно применила расчётный метод. Однако Верховный Суд РФ отменил эти акты и отказал налогоплательщику в удовлетворении требований по налогу на прибыль, разъяснив принципиально важную позицию. ❕Три вывода, которые должен усвоить каждый предприниматель из этого решения 1️⃣ Расчётный метод не легализует «теневые» расходы Многие бизнесмены ошибочно полагают, что если налоговая не может точно определить размер расходов, то можно применить расчётный способ и учесть любые затраты, даже на неоформленных работников. Верховный Суд прямо указал: легализация затрат в виде денег, перечисленных «техническим» компаниям или выплаченных нелегальным работникам, не допускается. Налоговая реконструкция возможна только при установлении реального исполнителя сделки, но не тогда, когда налогоплательщик сознательно использовал «теневой» сектор. 2️⃣ Отсутствие официального трудоустройства делает любые расходы документально неподтверждёнными Компания пыталась доказать размер расходов через заключение специалиста о трудоёмкости и рыночной стоимости услуг, но суд отклонил этот аргумент. Первичные документы должны быть достоверны и оформлены по закону. Если вы не можете предъявить трудовые договоры, приказы о приёме, ведомости по зарплате с НДФЛ и страховыми взносами, то никакие экспертные оценки не помогут вам учесть такие затраты в расходах по налогу на прибыль. 3️⃣ Вся цепочка подрядчиков должна быть прозрачной В данном деле инспекция доказала, что контрагенты общества были подконтрольны одной группе компаний, не имели самостоятельности и фактически не исполняли договоры. Суды согласились, что это «технические» организации. Если вы привлекаете субподрядчиков, убедитесь, что они реально ведут деятельность, имеют штат, платят налоги и могут подтвердить свои расходы. Иначе налоговая может переквалифицировать отношения и снять все вычеты и расходы, оставив вам только фактически понесённые издержки на зарплату официально оформленных работников, да и то не в полном объёме. Оптимизация процессов как никогда актуальна для нынешнего предпринимательства. Но это дело показывает – проводить её лучше только вместе с налоговым юристом, чтобы не вогнать себя в ловушку собственных решений 🔎 #MLaw_налоги