В организации никогда не будет на 100% безбумажного документооборота — 23 июля 2026 г. в 13:55:26.487
В организации никогда не будет на 100% безбумажного документооборота Оговорюсь: я не имею в виду диссидентов от бизнеса и детские стартапы. Я о взрослых организациях независимо от их размера, нацеленных на рост, развитие и многолетнее существование. Вот в них никогда не будет безбумажного документооборота, по крайней мере на текущем этапе исторического развития. Трудовой кодекс предусматривает целый ряд документов, о которых специально оговорено: строго бумажные. Это, например, приказ об увольнении работника, или журналы инструктажей по технике безопасности. Произошел несчастный случай (ТТТ)? Акт – строго бумажный!👩⚖️ Еще есть целый ряд постановлений и приказов, предусматривающих бумажные документы, тут уж у каждой отрасли они свои. А согласия на персональные данные с личными подписями?.. Так что, к сожалению, гордое утверждение «у нас нет ни одной бумажки» пока утопия. А если какой директор так и заявляет, то он или лукавит, или нарушает закон🫣. 📌Коллеги, предстоящее мероприятие по хранению электронных документов не анонсирую не из любви к интригам, а потому что жду организационного совещания с компанией-партнером, чтобы уточнить детали. Оно назначено на завтра. В понедельник объявлю, дата уже установлена – 4 августа. Мероприятие открытое. Рекомендую: будет экпертно, полезно, уникально – это совершенно точно.