Как провести оценку персонала без споров с руководителями✅ — 17 июля 2026 г. в 08:55:12.176
Как провести оценку персонала без споров с руководителями✅ Однажды ко мне обратился HR из крупной производственной компании. В течение полугода они разрабатывали инструменты и организовывали процесс оценки персонала: ➖тестовые задания, ➖списки участников, ➖настройка профилей оценки и формирование групп участников, ➖сводные таблицы и результаты. В итоге провели оценку и принесли отчёт руководителю⬇️ На что он ответил: «Я не верю вашей оценке. Так как сотрудники с большим опытом работы показали низкие результаты. И от многих моих сотрудников я получил обратную связь о том, что не все инструменты оценки были корректными». Я задал HR уточняющий вопрос: ➖Вы с руководителем до запуска договаривались, что будет считаться хорошим результатом оценки? ➖ Нет. У нас был стандартный запрос провести оценку персонала, который я считаю мы хорошо отработали учитывая сроки и доступные ресурсы. Вот и весь ответ. Проблема конечно же не в самой оценке, а в том насколько качественно был организован сам процесс☝ ⚡28 июля провожу бесплатный открытый вебинар: 🔸Как провести оценку персонала без споров с руководителями🔸 За 90 минут разберём🔽 ➡️ Почему руководители не согласны с результатами оценки — и как перестать оказываться крайним ➡️ 4 сценария, в которых ломается любая оценка — с конкретными примерами из практики ➡️ 3 важных условия, без реализации которых оценка — это просто HR процесс с красивой таблицей на выходе ➡️ Как переводить результаты оценки в конкретные решения, а не в объяснения «почему так получилось» ✅ Это не урок про то, какие этапы в оценке персонала должны быть. Это про то, как вовлечь руководителей в процесс оценки и выстроить систему, которой они будут доверять. Для кого👇 ✔️HR, ✔️L&D менеджеры, ✔️Методисты, ✔️Специалисты по оценке, ✅Все те кто работает с производственным персоналом и устал от ситуации когда «оценку реализовали, а существенных изменений не произошло». 📅 28 июля | 🕐 19:00 | 💻 Онлайн | Бесплатно Регистрация ➡️ https://testcraft.ru/veb1 ✖️Количество мест ограничено✖️ #оценкаперсонала #карьерныетреки #кадровыйрезерв #HR #тесткрафт