Что отличает полезный HR-отчёт от красивого? — 2 июня 2026 г. в 10:00:03.486
Что отличает полезный HR-отчёт от красивого? Можно сделать хорошие графики, аккуратную визуализацию и понятную структуру. И всё равно столкнуться с одной из ситуаций: 1️⃣ отчёт посмотрели, но решение снова отложили; 2️⃣ попросили сделать «короче и понятнее»; 3️⃣ вернулись с десятком уточняющих вопросов; 4️⃣ или просто открыли, пролистали и пошли дальше. Проблема часто не в данных и даже не в визуализации. А в том, что один и тот же отчёт показывают всем одинаково. Хотя у CEO, CFO и руководителей функций — разные вопросы к данным, разный контекст и разные решения. 📅 4 июня в 16:00 (МСК) TalentCode проводит бесплатный открытый урок: «Один отчёт — разные руководители: визуализация и работа с целевой аудиторией» Урок проведёт Людмила Рогова — руководитель консалтинговой практики TalentCode, эксперт по HR-аналитике, отчётности и HR-дашбордам. На встрече Людмила покажет авторские техники, которые помогут: ✅ выбирать главное и спокойно убирать лишнее из отчёта ✅ учитывать особенности целевой аудитории ещё до открытия Excel ✅ менять подачу в зависимости от цели отчёта ✅ усиливать ключевые цифры, чтобы они запоминались Ссылка на регистрацию ниже ⤵️ Зарегистрироваться Реклама. ООО "ТалентКод", ИНН 7716702885