📆 Дайджест за неделю 06–12 июля 2026
📆 Дайджест за неделю 06–12 июля 2026 Коллеги, собрали главные посты недели в одном месте, чтобы Вы ничего не пропустили. Новые правила ЕФС-1 с 1 июля 2026 — с 1 июля изменился порядок заполнения ЕФС-1. В отчёт добавили новые категории: родители в отпуске по уходу до 3 лет, госслужащие с приостановкой, священнослужители. Сроки подачи обновлены, отчёты по обособкам теперь сдаются отдельно в территориальные органы СФР. Роструд: беременная сотрудница может отсутствовать весь день для медобследования без справки — разъяснение: устного предупреждения достаточно, справка не обязательна. Время отсутствия оплачивается из среднего заработка. Главное — не путать с прогулом. Как сделать правильный выбор между двумя одинаково сильными кандидатами — системный подход вместо лотереи. Матрица соответствия, тестовые дни, культурное соответствие. Помогает снять предубеждения и выбрать того, кто реально эффективнее. Участники СВО получат преимущественное право при сокращении с 1 сентября 2026 — Федеральный закон № 108-ФЗ вносит изменения в ст. 179 ТК РФ. При равной производительности и квалификации преимущество при сокращении — у участников СВО. Если планируете сокращение, учитывайте это заранее. Главный вывод недели: ключевые темы — изменения в ЕФС-1, права беременных сотрудниц, системный подход к подбору и новые льготы для участников СВО при сокращении. Проверьте свои процессы по этим направлениям. 👉 Подписывайтесь: Telegram | VK | MAX #дайджест #hr_без_секретов