Рынок труда в 2026 изменился. Работодатели действительно могут выбирать.
Рынок труда в 2026 изменился. Работодатели действительно могут выбирать. Но проблема не в этом. Проблема в том, что многие пытаются закрыть одной зарплатой сразу 3–4 роли. В итоге бизнес получает: — выгорание сотрудников — текучку — хаос в процессах — бесконечный поиск «идеального кандидата» Сильный найм -это не «найти супергероя за 50 тысяч». Сильный найм -это адекватная нагрузка, понятные процессы и честная экономика роли. #подбор #рекрутинг #жизненно
149 просмотров