📰 Новость дня — 6 июля 2026 г. в 08:36:53
📰 Новость дня Gartner: до 30% сотрудников, сокращённых из-за ИИ, компаниям придётся нанять обратно Многие компании рассчитывают, что внедрение искусственного интеллекта позволит сократить расходы на персонал. Однако аналитики Gartner предупреждают: экономия может оказаться значительно ниже ожидаемой, а в некоторых случаях — вовсе исчезнуть. По прогнозу Gartner, к 2029 году до 30% сотрудников, уволенных в рамках AI-трансформации, будут приняты обратно, причём зачастую уже на более высокую зарплату. Почему это важно 👇 — дефицит специалистов, умеющих работать вместе с ИИ, продолжает усиливаться; — стоимость AI-компетенций растёт быстрее, чем компании успевают перестраивать организацию; — многие организации слишком рано сокращают сотрудников, недооценивая их роль в новых процессах; — устаревшие модели оценки эффективности и оплаты труда не учитывают работу человека совместно с искусственным интеллектом; — повторный поиск, найм и адаптация сотрудников могут обойтись значительно дороже первоначальной экономии. По мнению Gartner, главный риск для окупаемости инвестиций в ИИ сегодня связан не со стоимостью технологий, а с ошибками при трансформации персонала. Компании, которые воспринимают AI исключительно как инструмент сокращения численности, рискуют столкнуться с нехваткой критически важных компетенций уже через несколько лет. 💡 Главный вывод: Искусственный интеллект меняет не столько количество сотрудников, сколько требования к их ролям и навыкам. Выиграют не те компании, которые быстрее сокращают персонал, а те, кто быстрее переобучает людей, перестраивает процессы и помогает сотрудникам эффективно работать вместе с AI. 💬 Вопрос сообществу: Как вы считаете, станет ли ИИ в ближайшие годы причиной массовых сокращений или компании всё чаще будут переобучать сотрудников под новые роли? Ответить в чате --> И сталкивались ли вы уже с ситуацией, когда после оптимизации приходилось возвращать специалистов обратно? Ответить в чате -->