⚡️ Уже сегодня, 13 июля, в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХН... — 13 июля 2026 г. в 07:17:34.380
⚡️ Уже сегодня, 13 июля, в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ на тему: «Ошибки, которые стоят компании миллионы: как Data-driven подход в рекрутменте, адаптации и развитии сохраняет HR-бюджеты? Кейсы оценочной платформы BASEPRO». Компании продолжают инвестировать в подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников. Однако даже при наличии современных HR-инструментов значительная часть решений по-прежнему принимается на основе опыта, интуиции и отдельных показателей. В результате бюджеты расходуются неэффективно, ошибки найма обходятся бизнесу слишком дорого, сильные сотрудники уходят ещё на испытательном сроке, а программы развития не дают ожидаемого результата. Причина часто заключается в том, что HR не видит полной картины и не располагает данными, которые позволяют оценить реальную стоимость кадровых решений. 👉 Почему компании продолжают терять миллионы на ошибках в подборе и развитии персонала? Как использовать данные для принятия более точных управленческих решений? И каким образом превратить HR из центра затрат в центр эффективности? На вебинаре вместе с экспертами BASEPRO разберём реальные кейсы применения Data-driven подхода в рекрутменте, адаптации и развитии персонала и покажем, как аналитика помогает сохранять HR-бюджеты. Обсудим: Как данные помогают экономить HR-бюджет — почему интуитивные кадровые решения могут обходиться бизнесу слишком дорого; — как оценивать реальную стоимость ошибки найма; — какие HR-показатели необходимо анализировать регулярно; — как превратить аналитику в инструмент управления эффективностью. Data-driven подход в подборе, адаптации и развитии — как корректировать стратегию поиска и привлечения кандидатов на основе данных; — каким образом психометрическая оценка помогает руководителю эффективнее управлять сотрудниками; — как использовать результаты оценки для развития талантов; — почему программы обучения должны строиться на объективной аналитике, а не предположениях. Практические кейсы BASEPRO — корректировка стратегии рекрутмента на основе данных; — создание рекомендаций для руководителя по итогам психометрической оценки сотрудника; — кейс Tele2 Казахстан по изменению программы управления талантами после оценки; — какие результаты получают компании после внедрения Data-driven подхода. 🎤 Спикеры вебинара: — Оксана Новоженина — сертифицированный эксперт в области управления персоналом, организационного дизайна, нейроменеджмента, оценки, обучения и развития, сертифицирующий тренер BASEPRO; — Гузаль Ошер — коуч первых лиц и управленческих команд, ассессор, практикующий психолог и серийный предприниматель; — Лина Стрыгина — консультант по стратегическому управлению и организационному развитию, executive coach, эксперт по оценке и развитию топ-команд, сертифицирующий тренер BASEPRO. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/22221377252 На вебинаре вы узнаете, как использовать данные для принятия кадровых решений, сократить потери на подборе и адаптации сотрудников, повысить эффективность программ развития и сделать HR-функцию полноценным бизнес-партнёром, который говорит на языке цифр и фактов. 🎁 Бонусы для участников: — шаблон инструкции для руководителя по управлению сотрудником на основе результатов психометрической оценки; — демо-доступ к тестированию управленческих компетенций BASE.PRO. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520