⚡️ Уже сегодня, 13 августа в 11:00 (МСК), ждем вас на открытом вебинаре «Как выстроить ...
⚡️ Уже сегодня, 13 августа в 11:00 (МСК), ждем вас на открытом вебинаре «Как выстроить безопасную работу с ПДн и перестать терять миллионы на кадровых процессах». Рекрутеры и кадровые специалисты ежедневно работают с огромным количеством информации: получают данные кандидатов, переносят их между системами, оформляют сотрудников, контролируют подписание документов, отвечают коллегам на вопросы и работают с кадровым архивом. Пока сотрудников немного, многие процессы можно вести вручную. Но по мере роста компании ручные операции начинают превращаться в потери времени и денег, дополнительную нагрузку на HR и кадровую службу и, что особенно важно, риски при работе с персональными данными. Одни и те же сведения приходится проверять и переносить между системами. Статусы документов — контролировать вручную. Доступ к кадровым сервисам оказывается привязан к офису. А работа с большим архивом забирает часы специалистов, которые могли бы заниматься более важными задачами. 👉 Где компании теряют деньги на кадровых процессах? Как снизить риски при работе с персональными данными кандидатов и сотрудников? И какие HR-процессы уже можно автоматизировать — от найма до увольнения? На вебинаре Данил Лебедев, менеджер по развитию продуктов HRlink, разберёт, как комплексная HR-автоматизация помогает сокращать количество ручных операций, безопаснее работать с персональными данными и уменьшать нагрузку на рекрутеров и кадровую службу. Обсудим: Где кадровые процессы создают лишние расходы — какие ручные операции отнимают больше всего времени у рекрутеров и кадровых специалистов; — почему перенос данных между системами становится проблемой при росте компании; — где возникают скрытые издержки кадрового администрирования; — какие процессы имеет смысл автоматизировать в первую очередь. Как безопасно работать с персональными данными соискателей — какие риски возникают при сборе и передаче ПДн; — как минимизировать ручную работу с данными кандидатов; — как выстроить процессы так, чтобы информация не перемещалась бесконтрольно между разными каналами и системами; — как автоматизация помогает снизить риски при работе с персональными данными. Как автоматизировать путь сотрудника от приёма до увольнения — как сократить количество рутинных операций; — как контролировать оформление и подписание кадровых документов; — как предоставить сотрудникам доступ к необходимым кадровым сервисам вне офиса; — как упростить работу с кадровыми документами и архивом. Что автоматизация даёт бизнесу на практике — какие процессы можно ускорить с помощью КЭДО; — как меняется нагрузка на HR и кадровую службу после автоматизации; — какие результаты уже получили Московская Пивоваренная Компания и «ЭР-Телеком» благодаря внедрению КЭДО и автоматизации оформления сотрудников. 🎤 Спикер — Данил Лебедев, менеджер по развитию продуктов HRlink. 👉 Присоединяйтесь к вебинару 13 августа в 11:00 (МСК): https://my.mts-link.ru/j/90323255/22722920304 Присоединяйтесь, чтобы разобраться, где кадровые процессы сегодня создают лишние расходы и риски и как с помощью комплексной HR-автоматизации сделать работу с сотрудниками и персональными данными быстрее и безопаснее. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxvWr5Rm