ИИ забирает работу у новичков. Кто станет руководителем через 10 лет? Почему искусствен...
ИИ забирает работу у новичков. Кто станет руководителем через 10 лет? Почему искусственный интеллект автоматизирует работу junior-специалистов и ставит под угрозу подготовку будущих руководителей? Разбираем исследование McKinsey, выводы Microsoft, Deloitte, BCG о том, как AI меняет карьеру, обучение и развитие лидеров. Как CHRO подготовить компанию к AI: 5 шагов для успешной трансформации HR по версии BCG. Как HR-директору подготовить компанию к эпохе искусственного интеллекта? Разбираем рекомендации BCG, пять ключевых шагов AI-трансформации, новые компетенции CHRO и роль HR в организации будущего. Почему AI — теперь задача CHRO, а не IT: как искусственный интеллект меняет роль HR-директора. Почему внедрение искусственного интеллекта перестало быть задачей IT? Разбираем исследование BCG и объясняем, как AI меняет роль CHRO, HR-процессы, подбор персонала и организационную трансформацию бизнеса. Почему Employee Experience становится важнее EVP. Почему Employee Experience становится главным фактором удержания сотрудников? Разбираем исследования Gallup, Qualtrics, Mercer и SHRM и объясняем, как опыт сотрудников влияет на вовлеченность, производительность и успех бизнеса. INSEAD: как искусственный интеллект меняет роль HR и организацию будущего. Исследование INSEAD: как искусственный интеллект трансформирует HR, подбор персонала, корпоративное обучение, управление навыками и роль HR-директора. Главные выводы и рекомендации для бизнеса.