Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, и...
Делимся новостями участников каталога HR-решений HR-КУХНИ — актуальными обновлениями, исследованиями, кейсами и событиями компаний, которые помогают бизнесу решать современные HR-задачи. HRlink представил модуль «Оргструктура»: как управлять организационной структурой компании в одном окне. Типичная ситуация: новый сотрудник ищет, к кому обратиться с вопросом, а в компании нет понятной схемы — только Excel-таблица, которую обновляли полгода назад. HRlink — платформа, которая переводит кадровые процессы в цифровой формат: от подписания документов до внутренних коммуникаций компании. Один из инструментов — новый модуль «Оргструктура». Модуль собирает данные о подразделениях, сотрудниках и руководителях в одном месте и превращает их в понятную схему компании. Больше не нужно искать актуальную версию в почте или спрашивать у коллег, кто сейчас кем руководит. Что это дает: — Новый сотрудник за пару кликов находит своего руководителя и коллег по команде. — Руководитель видит актуальный состав своей команды, даже если она распределена по нескольким проектам. — HR ведет сразу несколько структур одновременно — например, отдельно юридическую и управленческую — и не тратит время на ручную сверку данных. — Кадровый специалист настраивает маршруты согласования документов автоматически: система сама находит нужного руководителя. Особенно пригодится компаниям с несколькими юридическими лицами, филиалами или матричным управлением, где у сотрудника не один руководитель, а несколько. Модуль «Оргструктура» уже доступен для подключения.