⚡️ Сколько компании на самом деле могут стоить проблемы с wellbeing сотрудников? Теперь...
⚡️ Сколько компании на самом деле могут стоить проблемы с wellbeing сотрудников? Теперь это можно посчитать. Больничные и отсутствия видны в данных. Но есть и менее очевидные потери: сотрудник выходит на работу, но работает заметно ниже своей обычной продуктивности; часть команды увольняется; коллеги берут дополнительную нагрузку; компании приходится оплачивать замещение. Мы опубликовали новый калькулятор стоимости wellbeing-проблем, который собирает эти факторы в одну экономическую модель. За 5–7 минут можно рассчитать: • экономический эквивалент отсутствий сотрудников; • потери из-за снижения продуктивности; • стоимость текучести, которую вы связываете с wellbeing; • дополнительные расходы на замещение; • общий расчётный масштаб потерь в рублях и его долю от стоимости персонала; • что может измениться при снижении этих потерь на 5%, 10% или 20%. Калькулятор также показывает эквивалент потерянной рабочей мощности в FTE и позволяет сопоставить масштаб проблемы с текущими инвестициями компании в ДМС, психологическую поддержку, профилактику и другие wellbeing-программы. Это не попытка объявить каждый больничный или увольнение следствием wellbeing. Вы сами задаёте параметры и допущения, а для серьёзного бизнес-кейса можете заменить их фактическими данными своей компании. Хороший инструмент, если нужно перевести разговор о здоровье и состоянии сотрудников в понятные бизнесу цифры. 👉 Посчитать для своей компании — бесплатно и без регистрации: https://hrkitchen.ru/kalkulyator-stoimosti-wellbeing