⚡️ Уже сегодня, 23 сентября в 11:00 (МСК), приглашаем вас на бесплатный вебинар «У вас ...
⚡️ Уже сегодня, 23 сентября в 11:00 (МСК), приглашаем вас на бесплатный вебинар «У вас до сих пор нет ДМС? Возможно, для компании это обходится дороже, чем сам полис». Когда в компании нет ДМС, кажется, что и расходов на него нет. Но часть затрат просто находится в других строках бюджета: текучесть, регулярный пересмотр зарплат, больничные, сложности с удержанием сотрудников и конкуренция за кандидатов. Поэтому вопрос о запуске ДМС стоит начинать не с выбора страховой компании и набора клиник. Сначала HR важно понять другое: нужен ли ДМС бизнесу сейчас, сколько компания может на него потратить и как обосновать эти расходы руководству. 👉 На бесплатном вебинаре «Компании без ДМС: пора ли вводить — и как защитить это решение перед руководством» разберём экономику первого запуска ДМС и попробуем перевести разговор с «сотрудники хотят» на язык цифр и бизнес-аргументов. О чём поговорим: • Нужен ли ДМС именно вашей компании. Какие факторы стоит оценить до того, как запрашивать предложения у страховщиков. • Сколько компания уже теряет без инструментов удержания. Как посчитать стоимость текучести и собрать расходы, которые сейчас разбросаны по разным статьям бюджета. • ДМС или повышение зарплаты. Почему увеличение окладов не всегда решает задачу удержания и как сравнивать разные варианты расходов. • С какого покрытия начинать. Как определить разумный первый набор медицинских услуг и не переплачивать за программу, которой сотрудники не будут пользоваться. • ДМС при ограниченном бюджете. Покажем три сценария запуска — от осторожного первого шага до полноценной программы. • Как защитить бюджет. Какие расчёты и аргументы подготовить для разговора с генеральным и финансовым директором. • Почему самый дешёвый полис может оказаться дорогой ошибкой. Что происходит, когда первая программа формально есть, но не создаёт заметной ценности для сотрудников. Участники получат готовые инструменты для подготовки собственного бизнес-кейса: чек-лист «Как защитить бюджет на ДМС перед руководством», шаблон расчёта окупаемости и формулу «скрытого счёта» текучести, которую можно применить к данным своей компании. 👉 Присоединяйтесь к бесплатному вебинару сегодня, 23 сентября в 11:00 (МСК): https://my.mts-link.ru/j/90323255/25177456506 Это не встреча о том, какую страховую компанию выбрать. Главный вопрос вебинара — стоит ли вашей компании вводить ДМС, какой бюджет для этого реалистичен и с какими цифрами идти за его согласованием. ______________________ AI-рекрутер для массового подбора: полноценная квалификация кандидатов 24/7 в Авито Умный ИИ-рекрутер Avitizer подключается к вашему аккаунту за 1 день и берёт первичную обработку на себя: отвечает в течение 10 секунд 24/7, ведет полноценный квалифицирующий диалог и передает только целевых кандидатов В результате команда может получать до 3 раз больше целевых кандидатов без увеличения бюджета на подбор и не тратить время на ручную обработку каждого отклика. Участникам вебинаров HR-КУХНИ расширенный пилот на 5 дней!Изучим вашу задачу, бесплатно всё настроим и по итогу пилота покажем как изменились конверсии, скорость ответа и трудозатраты. 👉 Попробовать AI-рекрутера Avitizer бесплатно Реклама. ИП Поярков Григорий Владимирович, ИНН: 772391662102 ЕРИД: 2Vfnxvx87Z6 ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxxE8AFE