⏰ Вышел июльский номер журнала «Директор по персоналу» — 1 июля 2026 г. в 09:02:27.865
⏰ Вышел июльский номер журнала «Директор по персоналу» В новом выпуске разбираем вопросы, которые уже влияют на работу HRD: сокращение HR-бюджетов, кадровый дефицит, внедрение изменений, новые поправки в ТК и риски в работе с персональными данными. О чем почитать в номере: ✨ HRD перестало хватать бюджета. Какие HR-расходы компании уже сокращают, как это влияет на подбор, обучение, бенефиты и внутренние коммуникации, а также какие статьи бюджета могут попасть под сокращение до конца года. ✨ HR как архитектор переходов. Модель Бриджеса для внедрения изменений: как помочь сотрудникам пройти этап завершения старого, выдержать период неопределенности и закрепить новые правила работы. ✨ Рынок перестал обеспечивать нужными специалистами. Кейс ИНК о том, как компания выстроила систему кадрового актива, снизила зависимость от внешнего найма и начала готовить преемников под ключевые позиции. ✨ Изменения в Трудовом кодексе. Что изменится с 1 сентября 2026 года: сверхурочная работа до 240 часов в год, новые правила неполного рабочего времени, срочные договоры для малого бизнеса, отзыв из отпуска и увольнение за хищение. ✨ Четыре «смертных греха» в работе с персональными данными. Как проверить договор с провайдером КЭДО, почему избыточные согласия стали риском, когда личный номер сотрудника нельзя публиковать без согласия и чем опасны папки со сканами документов. И это только часть выпуска! Переходите по ссылкам и читайте материалы через бесплатный демодоступ ➡️ 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX