Осень, бюджеты режут, KPI не работают — а решения нужны уже сегодня ⚡️
Осень, бюджеты режут, KPI не работают — а решения нужны уже сегодня ⚡️ В сентябре кадровые риски бьют по всем фронтам: даже достойная зарплата не спасает от оттока, старые системы мотивации дают сбой, а ресурсов на масштабные программы просто нет. В «Директоре по персоналу» собрали рабочие инструменты, чтобы вы могли действовать без промедления. Разбираемся с главным: какие сигналы об уходе сотрудники подают задолго до заявления и как удержать команду, не повышая зарплаты. Рассказываем, как пересобрать KPI, когда прежняя система не просто не работает, а сама провоцирует увольнения. А на примере «СимбирСофт» показываем, как системно развивать HR в кризис и добиваться результатов даже с урезанным бюджетом. В каждом номере журнала — готовые схемы, успешные кейсы, образцы документов, короткие обучающие блоки и консультации экспертов. То, что можно взять и применить в тот же день. 🎁 До конца недели подписка со скидкой 15 % и тремя месяцами в подарок. Оставьте заявку чтобы подписаться и не пропустить важные статьи.