Регламент адаптации персонала: как разработать документ, который работает
Регламент адаптации персонала: как разработать документ, который работает Регламент адаптации помогает выстроить единый подход к введению новых сотрудников в должность: определить этапы, распределить ответственность между HR, руководителем и наставником, зафиксировать сроки и критерии оценки. 📚В карточках разобрали, какие разделы включить в регламент и что предусмотреть в каждом из них: от общих положений до оценки работы наставника и порядка обновления документа. ✅ Больше материалов по теме адаптации персонала собрали в одном разделе Библиотеки знаний Клуба HR-SREDA. Внутри — образцы регламентов, планы адаптации, советы по онбордингу от ведущих компаний и другие практические материалы для HR. → Перейти к подборке Доступ к папке открыт участникам Клуба HR-SREDA. До 19 октября присоединяйтесь к нам со скидкой за 2950 рублей. Узнать подробнее и вступить в Клуб
Канал в каталоге Максиметера
790 подписчиков · Работа и вакансии