💬 «HR всегда крайний» — 34%
💬 «HR всегда крайний» — 34% Спросили вас, что в работе выматывает больше всего. Вот как разложилось: • 34% — ощущение, что HR всегда крайний • 33% — постоянные изменения требований • 32% — отсутствие ресурсов • 25% — сопротивление сотрудников • 19% — недоверие со стороны бизнеса Посмотрите на первую тройку. Там нет ни объёма работы, ни сложности задач, ни усталости. Тут все про ответственность без ресурсов и без права на ошибку. ❗️От HR ждут результата. Требования меняются на ходу. Людей и денег не добавляют. Законы тоже меняются. А когда что-то идёт не так, вопрос задают в отдел персонала.
158 просмотров