Самый недооцененный навык для карьеры и лидерства знаете какой?
Самый недооцененный навык для карьеры и лидерства знаете какой? Он напрямую влияет на карьерный рост, но о нем редко говорят. Это способность обращаться с просьбами. Интересно, что люди, которым чаще помогают, обычно не выглядят навязчивыми. Наоборот. Они спокойны и уверены в себе. Потому что понимают: отказ - это не унижение, а всего лишь один из возможных ответов. И далеко не всегда окончательный. Проверьте себя⤵️ У вас горит проект, сроки срываются, без помощи коллеги не справиться. Что вы делаете? 1.Молча работаете по ночам и спасаете ситуацию самостоятельно. 2.Намекаете, вздыхаете, ждете, что помощь предложат сами. 3.Прямо говорите: «Мне нужна помощь. Сможешь подключиться на час?» Самый комфортный для вас вариант и указывает на ваши отношения с просьбами. Недавно на одном мероприятии участников попросили оценить удовлетворенность своей карьерой по шкале от 0 до 5. А затем задали еще один вопрос: когда вы в последний раз обсуждали с руководителем свой план развития? Связь оказалась очевидной. Многие хотят большего, но не готовы открыто говорить о своих потребностях. Очень часто между нами и новыми возможностями нет никакой стены. Есть только нерешительность. Важно помнить: просьба - это не требование. Человек всегда может отказать. Именно поэтому просьба остается одним из самых уважительных способов взаимодействия. Вы не давите и не манипулируете. Вы просто даете другому человеку возможность помочь. А как у вас с этим навыком? Легко просите о помощи, обратной связи или о повышении? 👍- легко 👌- учусь и тренируюсь @HR4PR