Больничный, справка и семейные обстоятельства: почему увольнение за прогул разваливаетс... — 10 июня 2026 г. в 08:01:01.237
Больничный, справка и семейные обстоятельства: почему увольнение за прогул разваливается в суде. Прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины. Поэтому при увольнении работодатель должен не просто зафиксировать неявку, а выяснить и оценить причины отсутствия. Больничный, медицинская справка, обращение к врачу или серьёзные семейные обстоятельства могут быть признаны уважительными. Но и работник не должен злоупотреблять правами: молчать, скрывать документы и предъявлять их только после увольнения. В споре суд будет смотреть, что реально произошло и как работодатель это оценил.
95 просмотров