📍Увольнение по инициативе работника-юриста — 6 августа 2026 г. в 12:29:12.622
📍Увольнение по инициативе работника-юриста Во время отпуска юрист написал заявление об увольнении, сослался на нарушение своих трудовых прав. После расторжения договора он обратился в суд, чтобы оспорить действия работодателя. Две инстанции признали увольнение вынужденным и восстановили специалиста. Кассация направила дело на новое рассмотрение. Мнение судов: ● Подача заявления была вызвана конфликтом с сотрудниками и руководителем. Юрист хотел обратить внимание на нарушение своих прав. ● У сотрудника не было добровольного волеизъявления на увольнение. Позиция кассации: ● Истец – профессиональный юрист, он должен знать порядок увольнения и восстановления на работе при нарушении процедуры. ● Работодатель не сразу принял заявление, но сотрудник направлял его повторно и настаивал на увольнении. ● Суды не учли, что истец осознавал правовые последствия подачи заявления, знал о праве на отзыв, однако им не воспользовался. ● Нельзя признать поведение работника добросовестным, а его действия – совершенными под давлением. Доказательства угроз со стороны работодателя, создания невыносимых условий труда и др. в дело не представлены. ● Юрист злоупотреблял своими процессуальными правами для затягивания процесса. 📄 Определение 8-го КСОЮ от 30.06.2026 N 88-8685/2026