Работник погиб на СВО: как прекратить трудовой договор и рассчитаться с семьей
Работник погиб на СВО: как прекратить трудовой договор и рассчитаться с семьей Сообщения от сослуживцев, звонка из воинской части или извещения о гибели недостаточно, чтобы оформить прекращение трудового договора. Кадровику понадобится документ, который подтверждает смерть работника: свидетельство о смерти или вступившее в силу решение суда. При этом приказ можно издать спустя несколько месяцев после события, а датой прекращения договора указать фактическую дату смерти. Дальше нужно оформить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, рассчитать все причитающиеся суммы и определить, кому их выплатить. 📄 В статье также разобрали, как действовать, если родственники не выходят на связь, какие документы работодатель может получить самостоятельно и в какие сроки отчитаться в СФР. Читайте статью бесплатно в боте по кнопке ниже ⬇️ #статья 🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max