Россияне 39-44 лет испытывают наименьшие трудности с трудоустройством

Россияне 39-44 лет испытывают наименьшие трудности с трудоустройством Кандидаты оценивают сложность поиска работы на 7,3 балла по 10-балльной шкале (где 10 - наиболее сложно). В июле прошлого года этот показатель не превышал 6,5. По данным исследования сервиса SuperJob, за прошедший год число вакансий уменьшилось на 18%, а количество резюме выросло на треть. Работодатели перешли к более сдержанному найму. Вместе с тем аналитики считают, что еще рано говорить о «рынке работодателя». Уровень безработицы по-прежнему достаточно низкий – 2,1-2,2%. По результатам опроса, проще всего найти работу соискателям от 39 до 44 лет (6,5 балла). Это косвенно подтверждает, что у работодателей в приоритете найм опытных специалистов, компетентных в предметной области и владеющих новыми технологиями. Чаще всего трудности с поиском возникают у возрастных кандидатов, старше 50 лет.  Однако авторы исследования обращают внимание на важную деталь. Разрыв между теми, кому легче всего найти работу, и теми, кому тяжелее всего, сократился с 3,7 балла в 2018 году до 1,4 балла сейчас: от 6,5 у 39-44-летних до 7,9 у тех, кому за 50. То есть возраст постепенно перестает быть главным фактором при найме новых сотрудников. Теперь в приоритете квалификация и опыт, а это именно то, за что работодатели сегодня продолжают конкурировать. #hr