Предлагаю небольшую проверку.
Предлагаю небольшую проверку. Ответьте себе честно на несколько вопросов: ▪️ Если вы уйдёте в отпуск на 2 недели, работа компании продолжится без сбоев? ▪️ Сотрудники самостоятельно принимают большинство рабочих решений? ▪️ Нового сотрудника можно вывести на работу без вашего личного участия? ▪️ Клиенты получают одинаковый уровень сервиса независимо от того, кто с ними работает? ▪️ Вы в любой момент понимаете, где находятся задачи, сроки и узкие места? Если хотя бы на 2 вопроса вы ответили «нет», проблема, скорее всего, не в сотрудниках. Проблема в системе управления. Именно такие ситуации мы разбираем на стратегической диагностике. Смотрим процессы, роли, зоны ответственности, клиентский путь, точки контроля и определяем, где именно компания теряет управляемость. По итогам вы получаете не просто список проблем, а понятный план действий по их устранению. Если интересно проверить свою компанию глубже - напишите в личные сообщения слово «Диагностика». Расскажу подробнее о формате.