Весной на Авито я купила открытку (прикрепила фото), и пока вы не подумали, что я ку-ку... — 16 июня 2026 г. в 11:38:23.460
Весной на Авито я купила открытку (прикрепила фото), и пока вы не подумали, что я ку-ку, расскажу о причине😄 Когда мне было года два, папа купил такую же открытку в книжном магазине, потому что девочка на ней была моей копией (или я её))). Папа много читал, и до самой своей смерти использовал эту открытку как закладку. То есть ~16 лет подряд я видела папу с книжкой под мышкой, в которой обязательным образом была эта девочка😍 Ту открытку явно выкинули при переезде и ремонте. И вот спустя 20 лет после папиной смерти я вижу на Авито привет из детства - кто-то отдает бесплатно ненужное барахло. Сразу внутри что-то екнуло) Видели бы вы удивленный взгляд продавца, когда я её КУПИЛА))) Не расскажи я вам эту историю - вы бы никогда не догадались о моей мотивации. А теперь представьте, сколько людей в вашей команде, представьте, сколько странных историй в их жизни и сколько всего их такого личного мотивирует и демотивирует - в работе в том числе‼️‼️ А вы пытаетесь их мотивацию свести к деньгам, карьерному росту и еще паре сухих показателей. Я много обсуждаю мотивацию сотрудников со своими клиентами. И выявила закономерность: мотивацией сотрудников эффективно управляют только те руководители, которые относятся к сотрудникам как к живым людям - с уважением и интересом. Таким не надо читать умных книжек про мотивацию. Они умеют правильно вести разговоры с подчиненными. Как ни странно, почти всегда глубокие разговоры начинаются на страт.сессиях. Эмоции обнажаются - ссоры, крики, затем конструктив после схлынувших эмоций. Так что стратегическая сессия решает не только задачи с планированием и стратегированием. Идет работа с главным «инструментом» - человеческими отношениями - без этого ни один бизнес нормально не работает🙄 У нас на сентябрь есть место на ОДНУ стратегическую сессию‼️‼️ запись в личку)