Собираю материал для своего выступления. Которое будет завтра, в бизнес-сообществе в ко...
Собираю материал для своего выступления. Которое будет завтра, в бизнес-сообществе в котором коллеги HR, руководители и предприниматели с темой: «Уголовный розыск и HR: что я научилась видеть в людях за годы работы и зачем это руководителю» Расскажу, как замечать риски в кандидатах и сотрудниках, проверять первые впечатления и проводить собеседования так, чтобы это не превращалось в допрос. На самом деле речь не только о найме. Те же принципы работают, когда перед вами уже не кандидат, а сотрудник, руководитель или человек, от которого зависит часть бизнеса
51 просмотров