#24 В системе категорий одновременно росли стоимость услуг и процент сотрудника. — 11 августа 2026 г. в 14:40:31.672
#24 В системе категорий одновременно росли стоимость услуг и процент сотрудника. В итоге специалист начинал приносить больше выручки, но расходы компании увеличивались почти пропорционально. Такая модель хорошо мотивирует команду, но может ограничивать прибыль бизнеса. Повышение категории должно учитывать не только личный доход сотрудника, но и: — его загрузку; — удержание клиентов; — средний чек; — продажи; — маржинальность его работы. Система мотивации должна помогать зарабатывать обеим сторонам. _____________________ Посты с тегом #24 удаляются через 24 часа.
117 просмотров