Результаты подтвердили то, что я вижу на консультациях каждый день: поиск работы превра... — 17 августа 2026 г. в 06:27:41.962
Результаты подтвердили то, что я вижу на консультациях каждый день: поиск работы превратился в полноценную вторую работу. Больше всего сил у вас забирают разные этапы процесса: ▪️ 50% - поиск вакансий и отклики. ▪️ 40% - подготовка к интервью. ▪️ 40% - бесконечная переделка резюме. ▪️ 22% - попытки разгадать причины отказов. Часто за этими цифрами стоит одна и та же ловушка: вы прикладываете много усилий, но не к той задаче. 👉 Разберём на реальном примере из недавней диагностики: у кандидата 60 откликов → 10 приглашений на HR-этап → 2 технических интервью → 0 офферов. Если смотреть только на финальный результат, кажется, что "рынок мёртв". Но если разобрать цифры, мы видим "узкие места". 1) Воронка "отклик → приглашение" показывает, насколько точно выбраны вакансии. 2) Переход "HR → техлид" подсвечивает ошибки в самопрезентации. Просто увеличить количество откликов до 100 или 200 в такой ситуации - это путь к выгоранию, а не к работе. Это попытка лечить болезнь, не поставив диагноз. Оставайтесь на связи. В следующий раз разберём, как понять: 100 откликов в вашем случае - это много или мало? Если вы тоже застряли на этапе "много откликов - ноль приглашений", напишите мне в личку hrvsit — разберём вашу воронку на диагностике. #поискработы #рынокнайма #интервью