От проектирования корпораций к проектированию будущего сообществ — 30 июня 2026 г. в 18:34:05.515
От проектирования корпораций к проектированию будущего сообществ Мне, как эксперту по организационному проектированию, было очень интересно поработать на прошлой неделе в рамках Лаборатории исследований социальных сообществ Мастерской управления Сенеж. Если в управлении корпорацией ключевые вопросы – как выстроить систему управления (состав и роли уровней управления, механизмы прохождения управленческого сигнала и процессы создания ценности) с целью максимизации стоимости для акционеров, то в случае с сообществами – ключевые вопросы – какая идея/смыслы объединяют людей в сообщество и какие механизмы обеспечивают его устойчивость. Конечно, в корпорациях тоже важны смыслы и ценности, а в крупных сообществах никуда не деться без структуры правил, но акценты все же разные. Доклады, которые мне особенно понравились (рассказать подробнее?): 📍 «Коллективная антихрупкость против охлократии: как спроектировать сообщество, объединенное идеей», Мария Широ, 📍 «Потеря гравитации в сообществе», Масленникова Дарья, 📍 «Технологическое зазеркалье: куда исчезает Самость», Карпушкин Иван. А в моей рабочей группе мы изобрели «Пирамиду устойчивости сообщества», очень круто получилось. Книги, которые взяла себе на заметку: 📍 Конец мира – это только начало, Питер Зейхан, 📍 Человеческие сети, Джексон Мэтью. Но главное, что я вынесла с этого мероприятия, это, конечно, контакты с удивительными людьми, которые помогают увидеть новые смыслы в окружающей меня действительности и во мне самой. 😇 Пафосно? Безумно! 😉