Почему стандартные шаблоны «сливают» кандидатов
Почему стандартные шаблоны «сливают» кандидатов Почему ваши шаблоны сообщений в чатах Авито не работают? Многие компании совершают ошибку🚫: создают один универсальный скрипт ответа для всех вакансий сразу. Но соискатели на разные должности ищут совершенно разную информацию. Если вы отправляете стандартную отписку, воронка начинает «сливать» бюджет. Шаблоны быстрых сообщений должны быть точечными и бить точно в цель🎯: - Водитель в первую очередь спросит про з/п и конкретную марку техники. - Уборщик оценивает площадь уборки и график выплат. - Вахтовик не сдвинется с места, пока не узнает условия проживания в общежитии и детали доставки до объекта. Чтобы шаблон работал и повышал конверсию в диалог, нужно заранее проанализировать частые запросы кандидатов по каждой вакансии. Как сегментировать соискателей и упаковывать сложные условия (например, пакет документов для водителей самосвалов или правила проживания на вахте) в емкие текстовые шаблоны с эмодзи, мы подробно разбираем на курсе Авитология в массовом подборе Но что делать, если кандидат задает три вопроса одновременно, а у вас шаблон настроен только на один? Рекрутеру снова приходится переходить на ручной ввод и тратить время. Современное решение - ИИ-рекрутер, который не просто отправляет готовый текст, а на лету анализирует сообщение кандидата, комбинирует ответы под его конкретные вопросы и общается как живой человек. Хотите узнать, как внедрить такого робота-ассистента всего за 1 день и увеличить поток целевых лидов в 3 раза? Приходите на наш вебинар! 📅 Когда: 19 августа в 11:00 (мск) 👉 Регистрация по ссылке