ЗАСТРОЙЩИКИ ЗАРАБОТАЛИ МЕНЬШЕ, А ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ ПОЛУЧИЛИ БОЛЬШЕ
ЗАСТРОЙЩИКИ ЗАРАБОТАЛИ МЕНЬШЕ, А ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ ПОЛУЧИЛИ БОЛЬШЕ В первой половине 2026 года крупные российские застройщики столкнулись с ухудшением финансовых показателей. При этом выплаты руководящему составу, наоборот, заметно выросли. По оценке «Коммерсанта», суммарные выплаты топ-менеджерам 8 крупных застройщиков увеличились на 36,6% — до 5,5 млрд ₽. Есть нюанс. У отдельных компаний рост оказался особенно заметным. ЛСР выплатил руководству 1,8 млрд ₽ — в 2,7 раза больше, чем годом ранее. «А101» увеличила выплаты в 2,3 раза — до 299 млн ₽. Также вознаграждения выросли у Glorax, «Инграда», «Пионера», ПИКа и «Эталона». Единственным исключением стал «Самолёт»: компания сократила выплаты руководящему персоналу на 44,6% — до 460 млн ₽. При этом совокупная выручка тех же восьми застройщиков за январь–июнь снизилась на 12,1% — до 699,8 млрд ₽. Проще говоря: У бизнеса показатели ухудшаются, но расходы на руководство у большинства крупных игроков растут. Получается необычная картина: выручка снижается, а выплаты топ-менеджменту увеличиваются. Это не обязательно означает, что руководители получают больше именно из-за роста прибыли — в вознаграждения могут входить разные виды выплат и бонусов. Главный вопрос: Насколько оправдан рост выплат руководству, если финансовые показатели крупнейших застройщиков одновременно ухудшаются? Недвижимость. Метры. Деньги