👋 Приветствую — 24 июня 2026 г. в 03:16:00.176
👋 Приветствую Сегодня разберём ещё два вопроса про сокращение. 3️⃣Если у сотрудника супруга получает пособие по безработице, то имеет ли он преимущественное право на оставление на работе? Пособие по безработице не свидетельствует о наличии у лица самостоятельного заработка. Поэтому при равной производительности труда и квалификации преимущественное право будет и у сотрудника, в семье которого супруг/а получает пособие по безработице. 4️⃣ В компании начата процедура сокращения численности. Через месяц компания получила большой заказ. Можно ли отменить приказ о сокращении ведь она уже началась? Отменить сокращение можно в любое время, так как работодатель вправе самостоятельно принимать любые кадровые решения. Нужно издать приказ об отмене сокращения и отозвать у сотрудников уведомление. Если на момент отмены сокращения уже уволен сотрудник, то во избежание рисков лучше предложить ему "восстановиться". 📍Образцы документов по сокращению в разборе темы "СОКРАЩЕНИЕ" #wow_сокращение