Чек-лист "Как снизить риски споров при КЭДО" — 29 июля 2026 г. в 14:59:01.547
Чек-лист "Как снизить риски споров при КЭДО" ⚪ Утверждены локальные нормативные акты о переходе на КЭДО и о взаимодействии через КЭДО. ⚪ Сотрудники ознакомлены с ЛНА о КЭДО под подпись. ⚪ Получено письменное согласие сотрудников о переходе на КЭДО (кроме случаев, когда согласие не обязательно). ⚪ Вид электронной подписи соответствует типу кадрового документа и требованиям Трудового кодекса РФ. ⚪Заключены соглашения о порядке использования электронной подписи. ⚪ Информационная система фиксирует все действия сотрудника: отправку, получение, открытие, подписание документов. ⚪ Хранятся логи, журналы действий и технические доказательства с возможностью выгрузки. ⚪ Предусмотрена процедура отказа от подписания и фиксации уклонения сотрудника. ⚪ Закреплены правила смешанного документооборота. ⚪ Сотрудники обучены работе с системой КЭДО, что подтверждено документом. ❗️Перед внедрением и при проверке КЭДО убедитесь, что выполнены все пункты. Если по каждому пункту у компании есть документ или техническое подтверждение, тогда отстоять позицию работодателя при трудовом споре будет проще. ✅ А мы завершаем с клубчанами рзбор темы "КЭДО". Приобрести тему можно отдельно, без вступления в Клуб. #wow_кэдо