☀Здравия — 13 августа 2026 г. в 03:33:00.745
☀Здравия Продолжим тему персональных данных. Для распространения персональных данных не нужно отдельное согласие, если есть другие правовые основания из ч. 1 ст. 6 ФЗ-152. 📝 Верховный суд РФ согласился с постановлением Арбитражного суда Московского округа от 30.03.2023 № А40-139096/22 по спору между Роскомнадзором и СК "Арсеналъ": Компания опубликовала на своем сайте сведения о руководителях и акционерах во исполнение законодательства о страховом деле. При проверке сайта Роскомнадзор потребовал у компании согласия на распространение, которые нужно получать с 1 июля 2021 года. Согласий у компании не было и ей пришлось оспаривать требования Роскомнадзора в суде. Все инстанции поддержали страховую компанию. 📍Аргументы суда. Раскрытие данных во исполнение требований закона или просто обработки на основании закона – равноценные согласию основания обработки (пункты 2 и 11 ч. 1 ст. 6 ФЗ-152). ✔ Согласие на распространение по статье 10.1. нужно получать, когда персональные данные обрабатываются на основании согласия (п. 1 ч. 1 ст. 6 ФЗ-152) Однако ни статья 10.1, ни иные положения ФЗ-152 не предусматривают обязанности на получение у субъекта согласия «во исполнение возложенных на оператора законодательством Российской Федерации обязанностей» и/или «во исполнение требований федерального законодательства по раскрытию персональных данных». Получается, что исполнение обязанности по раскрытию информации было бы невозможным в случае отказа субъекта от предоставления согласия. ❓Какое практическое значение имеет это решение суда? Если компания публикует на сайте данные о сотрудниках в рамках требований закона и не можете организовать сбор согласий, можно обосновывать публикацию тем, что работодатель обрабатывает данные в рамках законного интереса компании и третьих лиц (п. 1 ч. 1 ст. 6 ФЗ-152) или во исполнение трудового договора с субъектом (п. 5 ч. 1 ст. 6 ФЗ-152). Роскомнадзор, конечно, при проверке может прицепиться к компании, но теперь можно в качестве аргумента привести данное решение Верховного суда РФ. #wow_пдн