Подписан Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ, который вносит изменения в Трудовой ...
Подписан Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ, который вносит изменения в Трудовой кодекс РФ и регламентирует правила стажировки в сфере труда. Вступают в силу изменения с 1 марта 2027 года. Суть изменений. Появляется возможность заключения срочного трудового договора на период стажировки,️но нее более 6 месяцев. Цель стажировки - приобретение первого опыта профессиональной деятельности, практических навыков, адаптация к трудовой деятельности. Стажёрами могут быть определенные категории сотрудников. Работодатель обязан на период стажировки организовать для стажера наставничество с целью оказания помощи в овладении навыками работы. Запрещается устанавливать испытание при заключении трудового договора после окончания стажировки у того же работодателя.