Порядок оплаты ненормированного рабочего дня предложено поменять в пользу работника — 23 июня 2026 г. в 07:31:45.801
Порядок оплаты ненормированного рабочего дня предложено поменять в пользу работника Глава думского комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов заявил о необходимости поменять правила начисления компенсации за ненормированный график, привязав её к реальному объёму переработок, сообщает ТАСС. Парламентарий отметил, что на практике такой режим часто превращается в постоянно действующую норму. В отличие от сверхурочных работ, Трудовой кодекс не содержит жёстких годовых лимитов ненормированных часов. При этом минимальная гарантия за ненормированный труд сейчас составляет три дополнительных отпускных дня либо денежную доплату. По мнению Нилова, должен действовать принцип: больше работаешь в подобном режиме — больше получаешь компенсацию. Он уточнил, что законодательные поправки в этой сфере пока не были поддержаны, однако работа над ними продолжается. Отдельно депутат остановился на фактах злоупотреблений. Недопустимо, когда ненормированность применяют для систематической перегрузки персонала, чтобы вынудить человека написать заявление по собственному желанию, или ради экономии фонда заработной платы за счёт отсутствия дополнительной ставки. По словам Нилова, раньше подобных обращений от граждан поступало больше.