Нельзя лишить сотрудника премии за отказ выполнять задачи уволившегося коллеги — 30 июня 2026 г. в 14:48:24.627
Нельзя лишить сотрудника премии за отказ выполнять задачи уволившегося коллеги https://www.kdelo.ru/news/402184-nelzya-lishit-sotrudnika-premii-za-otkaz-vypolnyat-zadachi-uvolivshegosya-kollegi К онлайнинспекторам обратился сотрудник одной компании. Начальник хочет лишить его премии, потому что он отказался выполнять задачи уволившегося коллеги на такой же должности. Законно ли это, спрашивает работник. В «Онлайнинспекции» отвечают, что так делать нельзя. Лишить сотрудника премии можно, только если он не выполнит критерии её начисления, установленные трудовым или коллективным договором, соглашением и/или ЛНА работодателя. Кроме этого, работодатель вправе предусмотреть условие о снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания. Но депремировать работника можно только за период, в котором к сотруднику применили соответствующее взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной зарплаты более чем на 20% (ст. 135 ТК РФ).