Мнение юриста: нужно ли выходить из рабочих чатов при увольнении — 7 июля 2026 г. в 10:31:47.543
Мнение юриста: нужно ли выходить из рабочих чатов при увольнении При увольнении работник должен передать дела, если это требование зафиксировано в трудовом договоре или локальных актах компании. Об этом рассказал юрист и преподаватель кафедры гражданского права Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Виталий Сбитнев. «Сотрудник в случае увольнения обязан передать дела, если это прямо прописано в его трудовом договоре или локальных нормативных актах компании, например, в должностной инструкции. Рабочие чаты входят в состав таких дел – ведение переписки может входить в состав трудовой обязанности работника, например, работник вел переписку с клиентами компании», — уточнил юрист. Если переписка велась с личного устройства, сотрудник обязан предоставить работодателю все необходимые данные, а затем очистить историю сообщений и выйти из чатов, содержащих конфиденциальную информацию. Если бывший работник будет и дальше использовать такую рабочую информацию, и это причинит вред работодателю, тот может в судебном порядке взыскать с сотрудника убытки, подчеркнул Сбитнев.