Перевод сотрудника на другую должность не влияет на его право на отпуск — 24 июля 2026 г. в 11:04:19.407
Перевод сотрудника на другую должность не влияет на его право на отпуск https://www.kdelo.ru/news/402436-perevod-sotrudnika-na-druguyu-doljnost-ne-vliyaet-na-ego-pravo-na-otpusk Эксперты «Онлайнинспекции» подсказали, пересчитывается ли стаж для ежегодного отпуска, если сотрудника перевели с одной должности на другую. Сотрудник после отпуска по уходу за ребёнком перевёлся на разряд ниже, чем был. Теперь он собрался в отпуск, но работодатель заявил ему, что права на отдых у него пока нет из-за перевода. Специалисты «Онлайнинспекции» заметили: работодатель неправ. Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков (ч. 4 ст. 122 ТК РФ). Это значит, что перевод на другой разряд на предоставление отпуска не влияет.