Предоставление донорских выходных не зависит от статуса работодателя — 28 июля 2026 г. в 13:02:38.908
Предоставление донорских выходных не зависит от статуса работодателя https://www.kdelo.ru/news/402461-predostavlenie-donorskih-vyhodnyh-ne-zavisit-ot-statusa-rabotodatelya Работник хотел использовать дополнительный день отдыха за сдачу крови, но работодатель отказался его предоставлять. Руководитель заявил, что организация является благотворительным фондом и для подобных компаний дни отдыха за сдачу крови не предусмотрены. Мужчина пожаловался на это специалистам «Онлайнинспекции». Онлайнинспекторы в ответ напомнили, что в рамках трудового законодательства никаких ограничений для той или иной организационно-правовой формы работодателя не предусмотрено. Все компании обязаны предоставлять своим сотрудникам равные трудовые гарантии, в том числе и дни отдыха за сдачу крови или её компонентов. Часть 2 статьи 186 Трудового кодекса гласит, что в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).