❓Может ли сотрудница, которая досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет... — 23 июля 2026 г. в 06:00:45.317
❓Может ли сотрудница, которая досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день (0,5 ставки), уйти в ежегодный основной оплачиваемый отпуск? ✅ Да, может. Работнику, вышедшему как на неполное, так и на полное время, предоставляют отпуска - очередной или без сохранения зарплаты - и оплачивают больничные по болезни и по уходу за больным ребенком по общим правилам. Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс
1 085 просмотров