Вчера отмечался Всемирный день охраны труда, и это хороший повод поговорить о безопасно...
Вчера отмечался Всемирный день охраны труда, и это хороший повод поговорить о безопасности на рабочем месте шире. Ведь сегодня это уже не только про каски, инструктажи и эргономику, но и про психологическую безопасность🧠 ❗️Well-being программы, лекции про стресс, спорт и дни здоровья важны. Но если в команде небезопасно говорить о перегрузе, руководитель не замечает признаки выгорания, а сотрудник в кризисе остаётся один на один со своим состоянием — система заботы работает не в полную силу. Проверьте себя: — знают ли руководители, как распознать выгорание или кризисное состояние? — умеют ли HR и тимлиды корректно начать сложный разговор? — есть ли в компании люди, которые могут оказать первую психологическую поддержку? — понимают ли сотрудники, где граница между поддержкой и профессиональной помощью? Если хотя бы на один вопрос хочется ответить «не уверены» — эту тему стоит усилить.⚡️ Именно для этого мы в «Понимаю» разработали курс по основам оказания первой психологической помощи (MHFA).💙 За 3 недели участники учатся распознавать ранние признаки психических трудностей, бережно говорить с человеком в сложном состоянии, понимать проявления стресса, тревоги, депрессии и выгорания, поддерживать без давления и вовремя направлять к специалистам.🤝 Психологическая безопасность начинается не с плаката на стене, а с людей, которые умеют замечать, слышать и действовать бережно.✨ Если вам интересны такие программы для вашей команды, напишите нам: od@ponimau.com✉️