🔵«Понимаю» вновь выступила партнером ежегодного исследования рынка труда и заработных плат Антал Таланты 2026–2027. И в этом году мы снова предложили часть вопросов, посвященных корпоративному благополучию. Но немного изменили фокус: если год назад спрашивали, какие программы благополучия есть в компаниях, то сейчас — какими из них сотрудники реально пользуются.🙏 И здесь есть над чем задуматься. В прошлом исследовании 72% респондентов говорили, что в их компании есть программа благополучия. В новом исследовании 39% признались, что не используют никакие программы благополучия или таких программ в компании нет. ⬇️Среди реально используемых программ лидируют: — физическое благополучие — 51%; — профессиональное — 19%; — социальное — 17%; — финансовое — 16%; — ментальное — 9%. 🔜При этом…
Читать целиком