Вчера был на слете руководителей, обсуждавших гибридный график. — 26 июня 2026 г. в 19:38:37.645
Вчера был на слете руководителей, обсуждавших гибридный график. И снова фокус на жопочасах и контроле их «отработки» удаленными сотрудниками. Не на качестве, эффективности и вовлеченности, а на контроле времени сидения за компом. Как и 5 лет назад, когда ковид отправил почти всех по домам. Воистину, это поколение руководителей продолжает жить в парадигме «если не вижу сотрудника, значит он не работает». А вы что контролите у сотрудников, которые работают из дома? ❤️ - если факт наличия сотрудника на месте 🔥 - если фокус на результате

