СИЗ нельзя выдавать “на глаз”: что напомнил Минтруд
СИЗ нельзя выдавать “на глаз”: что напомнил Минтруд Минтруд уточнил важные правила по выдаче средств индивидуальной защиты. Главное: работодатель не может уменьшать минимальный объём СИЗ, даже если на рабочем месте риски кажутся незначительными. Что важно: ⚪️ нормы выдачи должны быть не ниже установленных законом; ⚪️ порядок выдачи нужно закрепить в локальных актах; ⚪️ при подборе СИЗ учитываются СОУТ и профриски; ⚪️ при совмещении профессий сотруднику положены дополнительные СИЗ, которые не предусмотрены по основной профессии, но предусмотрены по совмещаемой; ⚪️ заменять несколько СИЗ одним можно, если защита равноценная или лучше; ⚪️ формы учёта можно адаптировать под организацию. 📌 Основание: письмо Минтруда от 31.03.2026 № 15-2/ООГ-516. Вывод простой: проверьте нормы, ЛНА и фактическую выдачу СИЗ заранее, чтобы при проверке не выяснилось, что защита есть только в документах.