Тлеющие
Тлеющие офисный сериал Глава 4. Пицца и премия История про начальника с красными глазами Лет пять назад. Большой проектный институт. Начальник отдела. Умный, нервный, с красными глазами. Он не пил. Он просто не спал. Потому что за спиной у него дышали KPI, а впереди маячил ежемесячный совет директоров. Собственник той компании свято верил, что деньги — это топливо мотивации. И если мотивация падает, а глаза тускнеют, надо добавить «бензина» в виде денег, и сотрудник оживёт. И, весело помахивая хвостиком, помчится завоёвывать новые вершины. Он поднял этому начальнику зарплату в полтора раза. Тот поблагодарил. И ушёл на больничный через две недели. И ведь не симулировал, не прогуливал. Просто человек реально столкнулся с сердечным заболеванием. — Почему? — искренне удивился собственник. — Я же сделал ему хорошо. Давайте я вам объясню, как это работает изнутри. В моей любимой манере: просто, доступно и жизненно, а не языком учебника. Когда выгоревший человек получает премию, он чувствует не радость. Он чувствует клаустрофобию. Потому что деньги — это не свобода, когда ты внутри выгорания. Это новый гвоздь, которым тебя прибивают к рабочему месту. «Они мне заплатили, — думает такой человек. — Теперь я не имею права устать. Я не имею права ошибиться. Я должен отработать». И он пытается. Он давит на газ. Он старается спать всё меньше, а работать всё больше. Он берёт ещё больше задач. И чем сильнее он жмёт на газ, тем быстрее ломается. Потому что в прогоревшем моторе бензин не помогает. Он воспламеняется там, где не надо. #Клепинин_тлеющие #глава4 #пост2 #выгорание #ловушка_денег Пространство роста 🧠
Канал в каталоге Максиметера
200 подписчиков · Психология