Глава 4. Пицца и премия
Глава 4. Пицца и премия офисный сериал Пост 1. Запонка, которая укатилась Я никогда не забуду этот разговор. Собственник крупной дистрибуторской компании. назовём его Дмитрий Иванович. пригласил меня через три месяца после того, как его «звездный» коммерческий директор, женщина тридцати пяти лет, которую он сам называл «железной леди», легла в клинику с паническими атаками. Она не могла дышать. Представляете? Человек, который вёл переговоры с федеральными сетями, падал в обморок от вида рабочей почты. — Я сделал всё, что мог, — сказал Дмитрий Иванович. сидя за столом из красного дерева и нервно теребя ручку. — Я повысил ей оклад на сорок процентов. Я подарил путёвку в Испанию. Я приглашал в ресторан, говорил с ней по душам. Мы лучшие друзья с ней. А она… она просто сломалась. Скажи, как деньги и отдых могут не помочь? Я посмотрел на него. В его глазах была не злость. Там была настоящая, мужская, неподдельная боль от того, что его предали. Не она его — жизнь его предала. Потому что он делал всё, как учили, как было правильно. — Дмитрий Иванович, — сказал я. — А вы разрешали ей ошибаться? Он замер. Ручка выпала из пальцев, покатилась по столу. — Что значит «разрешали»? — переспросил он. — За ошибки у нас штрафуют. — Вот именно. Пока я его слушал, у меня перед глазами промелькнули теории мотивации, я вспомнил Герцберга, который отнёс деньги к гигиеническим факторам. И чуть было не сказал, что деньги точно никогда не являлись и не будут стимулом к мотивации, но потом решил зайти с другого бока и рассказать одну историю. #Клепинин_тлеющие #глава4 #пост1 #выгорание #ошибка_собственника Пространство роста 🧠
Канал в каталоге Максиметера
200 подписчиков · Психология