Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)
Бизнес · 30 октября 2026 г.
В связи со стартом группы - выкладываю в открытый доступ.
В связи со стартом группы - выкладываю в открытый доступ. Проверьте свои "Внутренние опоры" за 1 минуту. Пройдите простой тест! Отметьте пункты, которые описывают вашу ситуацию: 1. Психологические сложности в управлении, делегировании, контроле и т.д. 2. Перекосы в коммуникации и взаимодействии - чрезмерная мягкость, ранимость, жёсткость, гиперконтроль и т.д. 3. Напряжение от того, что держите всё в себе. 4. Перенос эмоционального состояния на близких и семью. 5. Недостаток жизненной энергии, вредные привычки, психосоматика. 6. Неуверенность и неудовлетворенность в роли руководителя, синдром самозванца, перефекционизм и т.п. 7. Работа или жизнь не приносят достаточно удовольствия и радости. 8. Стресс, тревога и выгорание на работе или в жизни. 9. Потеря смыслов (для чего я работаю?) 10. Сложная жизненная ситуация. 11. Сложности в отношениях с близкими: супруг(-а), дети, родители и т.д. 12. Запрос на личностное и психологическое развитие и выход "на новый уровень". Подсчёт баллов. За каждый отмеченный пункт - один балл. 0-1 балл - ваши внутренние опоры в норме. Приходите только если для вас ценно личностное и психологическое развитие (для себя и понимания сорудников); 2-3 балла - ваши внутренние опоры в опасности. Вам важно быть на группе и начать действия по укреплению внутренних опор, чтобы не провалиться в ещё большую яму в будущем; свыше 4 баллов - ваши внутренние опоры на грани разрушения. Вам критично необходимо быть в группе, чтобы получить поддержку и пересобрать внутренние опоры. Как Вам тест? Сколько баллов набрали?