📉 12 профессий, которые исчезнут в США в ближайшие 10 лет — 4 сентября 2026 г. в 10:26:15.257
📉 12 профессий, которые исчезнут в США в ближайшие 10 лет Американское бюро статистики труда (BLS) опубликовало прогноз занятости на 2025–2035 годы. Экономика США добавит 5,9 млн рабочих мест, но некоторые профессии будут стремительно сокращаться. Главная причина — автоматизация и ИИ. Кто в зоне риска? BLS выделило 12 профессий с наибольшим процентным сокращением. Большинство из них — низкоквалифицированные офисные и административные роли: — Операторы телефонных станций — устаревают с развитием VoIP (технология, которая позволяет передавать голосовые звонки через интернет) и облачных коммуникаций; — Сортировщики почты — автоматизация логистики и цифровизация документов; — Телемаркетологи — ИИ-ассистенты и чат-боты заменяют звонки; — Клерки по приёму заказов — онлайн-формы и автоматизация e-commerce; — Машинистки и операторы текстовых процессоров — генеративный ИИ берёт на себя набор и редактирование текста; — Бухгалтеры начального уровня — облачные сервисы и ИИ-инструменты для учёта; — Кассиры — самообслуживание, мобильные платежи и автоматизация ритейла; — Работники почтовых отделений — сокращение бумажной корреспонденции; — Секретари и ассистенты — ИИ-планировщики и виртуальные помощники; — Операторы ввода данных — автоматический парсинг и распознавание документов; — Работники библиотек (младший персонал) — цифровые каталоги и онлайн-доступ; — Сотрудники служб поддержки (шаблонные сценарии) — чат-боты и голосовые ИИ. Самое большое падение — у машинисток и операторов текстовых процессоров: минус 34% за десятилетие. Это одна из 206 профессий, которые BLS классифицировало как имеющие «очень высокую» подверженность влиянию ИИ. Почему это важно для молодёжи? — Большинство исчезающих профессий — это «стартовые» роли, куда часто устраиваются выпускники без опыта. Раньше они давали вход в офисную работу, но теперь это путь в никуда. — Навыки, которые раньше считались надёжными (быстрый набор текста, работа с документами, рутинный учёт), всё меньше ценятся. ИИ делает это быстрее и дешевле, хотя и не без ошибок. — Зато растёт спрос на роли, где нужны эмпатия, сложная коммуникация, творчество и работа с людьми: медсёстры, психологи, социальные работники, специалисты по уходу за пожилыми. Куда смотреть вместо этого? BLS назвало самые быстрорастущие профессии до 2035 года: — практикующие медсёстры (+41%); — монтажники солнечных панелей (+36,5%); — специалисты по данным (+34,6%); — сервисные техники ветрогенераторов (+29,5%); — менеджеры в здравоохранении (+24,2%); — ассистенты терапевтов; — психиатрические техники; — исследователи в области компьютерных наук. Три из десяти самых быстрорастущих отраслей связаны с энергетикой (солнце, ветер, геотермальная энергия), четыре — с частным здравоохранением и социальными услугами. Но очень немаловажными останутся также компьютерные науки и технологии. Что это значит для родителей и подростков? — При выборе профессии стоит смотреть не только на «престиж», но и на то, насколько роль может быть автоматизирована в будущем. Если задача сводится к рутинной обработке данных — риск высок. — Ценными являются навыки, которые сложно заменить ИИ: работа с людьми, сложная коммуникация, креатив, междисциплинарное мышление. — Полезно обсуждать с подростком: какие задачи в профессии можно автоматизировать, а какие останутся человеческими? Где в этой роли нужно принимать решения, а где — просто выполнять инструкции? 💡 Наш взгляд: автоматизация меняет структуру современной работы. Исчезают рутинные роли, но растёт спрос на профессии, где нужны человеческие качества: забота, понимание, творчество, сложная координация. Для молодёжи это означает сегодня и вызов, и возможность: вместо того чтобы конкурировать с ИИ за рутину, стоит развивать навыки, которые дополняют технологии и позволяют ими управлять, а не дублируют их. Источник фото Подписывайтесь на нас: Россия. Дети. Локтева. ВК | ДЗЕН